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El mercado se ha vuelto cada vez más exigente y por ello, las organizaciones deben adaptarse a estos cambios incluyendo en sus equipos a ejecutivos con las competencias y habilidades necesarias para ayudar a tu empresa a obtener una posición competitiva en la economía de hoy.
Hay una buena cantidad de riesgo que viene con la nómina interna. La puerta está abierta para el robo de identidad
LA CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS ES UN TIPO DE SERVICIO DE ASESORAMIENTO O CONSEJERÍA QUE LOS NEGOCIOS Y LAS EMPRESAS UTILIZAN PARA MEJORAR LA RELACIÓN DE LA DIRECCIÓN CON LOS EMPLEADOS. UNA FORMA DE VER ESTE TIPO DE CONSULTORÍA ES DESCRIBIRLO COMO MEDIO DE OPTIMIZAR EL «CAPITAL HUMANO».