Compliance

Cumplimiento normativo sin convertirlo en un proyecto eterno

La NOM-035 y la NOM-037 no son opcionales — y su incumplimiento expone a la empresa a sanciones, demandas y, más importante, a un ambiente laboral que drena el rendimiento. Nosotros traducimos la normativa en procesos concretos que tu equipo puede sostener.

NOM-035-STPS-2018 — Factores de riesgo psicosocial

Diseñada para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Nuestra implementación incluye:

• Diagnóstico del estado actual mediante las guías de referencia oficiales
• Diseño o actualización de política de prevención de riesgos psicosociales
• Aplicación de cuestionarios y análisis de resultados
• Plan de acción con medidas correctivas y preventivas
• Capacitación a mandos intermedios y altos

NOM-037-STPS-2023 — Teletrabajo

La norma que regula las condiciones de trabajo en modalidad remota. Contemplamos:

• Revisión y adecuación de contratos y políticas de teletrabajo
• Checklist de condiciones ergonómicas y de seguridad en el domicilio
• Protocolo de desconexión digital
• Registro y evidencia documental para auditorías

Capacitación y cultura

Ninguna política funciona si el equipo no la entiende. Complementamos cada implementación con sesiones de sensibilización para líderes y colaboradores, asegurándonos de que el cumplimiento no quede en papel.